No artigo do Outubro Rosa de 2023, discutimos as origens da campanha e oferecemos dicas para conscientização nos cartórios. Este ano, vamos abordar um tema crucial: o impacto que o câncer de mama causa na vida profissional das mulheres. Esse assunto é especialmente relevante para titulares, oficiais e substitutos de cartório, que podem desempenhar um papel importante na implementação de políticas de apoio a essas profissionais.
Desafios Enfrentados Durante o Tratamento
O câncer de mama não só afeta profundamente a saúde física e emocional das mulheres, como também impõe desafios consideráveis à vida profissional. Os tratamentos, como quimioterapia, radioterapia e cirurgias, costumam ser longos e exigir afastamentos frequentes, interrompendo a rotina de trabalho. Esses períodos de ausência, aliados ao desgaste físico e psicológico, criam barreiras significativas para a continuidade das atividades profissionais, dificultando o equilíbrio entre tratamento e carreira.
Afastamento e Prejuízo Financeiro
A licença médica pode não cobrir todo o tempo necessário para a recuperação, gerando insegurança financeira. Muitas pacientes enfrentam dificuldades para acessar benefícios, como o auxílio-doença. Em alguns ambientes, o receio de perder o emprego ou sofrer preconceito ao retornar ao trabalho agrava o impacto emocional.
Diminuição da Produtividade
Os efeitos colaterais do tratamento, como fadiga e náusea, comprometem a produtividade das mulheres. Mesmo após o tratamento, a recuperação pode ser lenta, dificultando o retorno à carga de trabalho normal.
A Importância de Políticas de Apoio no Ambiente Profissional
Nesse contexto, os titulares, oficiais e substitutos de cartório podem fazer uma diferença significativa ao implementar políticas de apoio para funcionárias que enfrentam o câncer de mama. Ambientes de trabalho acolhedores e flexíveis não apenas ajudam na recuperação das pacientes, mas também promovem um clima organizacional positivo.
Adoção de Jornadas Flexíveis
Uma das principais medidas que podem ser adotadas é a implementação de jornadas de trabalho flexíveis. Essa flexibilidade pode ser oferecida tanto durante o tratamento quanto na fase de retorno, permitindo que a funcionária ajuste seu horário conforme as consultas e os dias em que os efeitos do tratamento são mais severos.
Programas de Reabilitação Gradativa
Cartórios que adotam programas de reabilitação profissional gradativa conseguem oferecer às mulheres a chance de retornarem ao trabalho de maneira mais suave, sem o estresse de uma reintegração abrupta. Isso pode incluir carga horária reduzida, atividades adaptadas ou a transição gradual para suas responsabilidades anteriores.
Acompanhamento Psicológico
O suporte emocional também é crucial. Muitas vezes, o câncer de mama afeta profundamente a autoestima e o bem-estar emocional das pacientes. A criação de programas de acompanhamento psicológico ou parcerias com clínicas especializadas pode fornecer a elas o suporte necessário para enfrentar o impacto do tratamento.
Política de Licença Médica Prolongada
Além das opções já mencionadas, é essencial que cartórios considerem políticas de licença médica prolongada, indo além do mínimo estipulado pela lei, para que as mulheres tenham tempo suficiente para a recuperação sem a pressão de voltar antes de estarem completamente aptas.
Conscientização e Apoio no Ambiente de Trabalho
Outra ação relevante é a conscientização dos colegas de trabalho sobre o impacto do câncer de mama. Organizar palestras e campanhas de conscientização durante o Outubro Rosa pode ajudar a criar um ambiente mais empático e informativo, diminuindo preconceitos e promovendo o respeito às necessidades específicas das mulheres em tratamento.
Além disso, como discutimos no artigo do Outubro Rosa de 2023, os cartórios podem ser agentes ativos na conscientização da sociedade. Isso inclui não apenas ações internas, mas também o apoio a campanhas que envolvam a comunidade e promovam a detecção precoce e os direitos das pacientes.
Dados Reais e Relevantes
De acordo com dados do INCA (Instituto Nacional de Câncer), cerca de 66 mil novos casos de câncer de mama são diagnosticados anualmente no Brasil. Desse total, uma porcentagem significativa ocorre em mulheres que estão em idade ativa, o que reforça a importância de criar políticas que permitam que essas profissionais continuem suas carreiras de forma digna e justa.
Uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV) revela que cerca de 25% das mulheres que passam por tratamentos de longa duração, como o câncer de mama, não conseguem retornar ao mercado de trabalho na mesma posição ou enfrentam dificuldades para se reintegrar. Esse dado reforça a necessidade de ações assertivas para garantir que as mulheres tenham o suporte necessário para sua recuperação profissional.
Conclusão
A luta contra o câncer de mama vai além da saúde física. Para as mulheres que precisam lidar com a doença, o apoio no ambiente de trabalho pode fazer toda a diferença. Como titulares, oficiais e substitutos de cartório, vocês têm o poder de criar um ambiente de acolhimento e flexibilidade, ajudando essas mulheres a enfrentarem o desafio do câncer de forma mais tranquila e com maior segurança.
Assim como no artigo de 2023, quando falamos sobre a importância da conscientização nos cartórios, este ano reforçamos que os cartórios também têm um papel essencial no apoio às mulheres em suas jornadas profissionais. Este Outubro Rosa, vamos além da conscientização: vamos agir em prol de políticas que realmente façam a diferença.
Escrito por: Isabella Flores