Dia dos Namorados: Transformações ao Longo dos Séculos e Implementação do Contrato de Namoro

O Dia dos Namorados evoluiu ao longo dos séculos para refletir as transformações sociais, culturais e afetivas da humanidade. Em um mundo onde o amor assume formas diversas e plurais, também surgem novas formas de lidar com os aspectos legais dos relacionamentos. O contrato de namoro é um reflexo dessa modernização: uma ferramenta que promove clareza, respeito e autonomia entre os parceiros, evitando conflitos futuros e protegendo a individualidade de cada um.

Divórcio em Cartório: Quando é Possível e Como Funciona?

O artigo explica de forma clara e acessível como funciona o divórcio consensual realizado em cartório. Apresenta os tipos de divórcio, os critérios para que ele seja feito extrajudicialmente, os documentos necessários, as etapas do processo e as principais vantagens dessa modalidade, como agilidade, economia e menor burocracia. O texto reforça o papel fundamental dos cartórios na desjudicialização de conflitos e orienta o leitor a procurar um tabelionato para verificar se seu caso se enquadra.

Registro de Nomes no Cartório: O Que Pode e Não Pode Ser Recusado

Escolher o nome de um filho é uma decisão carregada de significado e afeto, mas também cercada por regras legais. Este artigo explica, de forma clara e acessível, o que os cartórios podem aceitar ou recusar no momento do registro civil. Abordamos os limites entre a criatividade e o constrangimento, o que diz a Lei de Registros Públicos, os critérios aplicados pelos oficiais, e como agir em caso de dúvida. Um conteúdo essencial para quem quer inovar no nome do bebê sem dores de cabeça jurídicas.

Riscos Psicossociais e sua importação para alteração NR-1. Como isso implica no Cartório?

A nova atualização da NR-1, que entra em vigor em maio de 2025, torna obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no PGR. Isso significa que empresas e cartórios precisam considerar fatores como estresse, sobrecarga, conflitos e assédio como parte essencial da segurança do trabalho. E a adotar ações preventivas, como treinamento de líderes, canais de denúncia e promoção de um ambiente saudável.