Neste ano especial, celebramos mais um capítulo da história da Acsiv Sistemas, uma trajetória construída com dedicação, parceria e o talento de pessoas que fazem a empresa acontecer todos os dias. Para marcar esses momentos significativos, damos continuidade às homenagens aos nossos Pratas da Casa.
Os Pratas da Casa representam colaboradores que alcançam marcos importantes de permanência na empresa — 5, 10, 15 anos ou mais. São profissionais que carregam consigo experiência, conhecimento, afeto pela cultura organizacional e um comprometimento que inspira toda a equipe.
Reconhecer esses colaboradores é valorizar jornadas inteiras de esforço, crescimento, superação e entrega. É uma forma de agradecer pelo tempo dedicado, pelos resultados construídos e pela confiança depositada na empresa. A homenagem reforça ainda mais o compromisso da Acsiv com o bem-estar, a valorização e a motivação de quem faz parte do nosso time.
Neste ano, temos a alegria de destacar dois colaboradores que completaram 5 anos de história dentro da Acsiv: César e Isabella.
César entrou na Acsiv em 2020, iniciando sua jornada na área de marketing/comercial. Ao longo dos anos, ampliou suas responsabilidades e se reinventou inúmeras vezes, demonstrando grande capacidade de adaptação e criatividade. É um profissional comprometido, organizado e profundamente engajado com os projetos da empresa, sempre buscando novas formas de contribuir e evoluir.
Já Isabella iniciou sua trajetória na empresa em 12/01/2016, como estagiária de informática, atuando diretamente no suporte. Após um período fora, retornou em 05/10/2020 como gerente de projetos, assumindo novos desafios com a mesma dedicação de sempre. Isabella é reconhecida pelo comprometimento genuíno, pelo amor que demonstra pelo seu trabalho e pela empresa, além de seu engajamento e carinho pelo que faz. Sua competência e atenção com os clientes são amplamente elogiadas, reforçando sua importância dentro da nossa equipe e para a reputação da Acsiv.
Homenagear nossos Pratas da Casa é mais do que uma celebração: é um gesto de reconhecimento e respeito pelo impacto real que esses profissionais têm no crescimento da empresa. É também uma forma eficaz de fortalecer vínculos, reter talentos e manter viva a cultura de valorização das pessoas.
Assim como em outros setores, convidamos empresas e cartórios a adotarem práticas de reconhecimento semelhantes, pois colaboradores com trajetória sólida conhecem profundamente os processos, as rotinas, os clientes e a essência da organização. Esse conhecimento gera confiança, agilidade na resolução de problemas e um atendimento mais humano e eficiente.
As homenagens podem ocorrer de diversas formas: cerimônias internas, placas comemorativas, mensagens de agradecimento, confraternizações ou outros gestos significativos. O importante é que os Pratas da Casa se sintam realmente valorizados.
Em resumo, Isabella e César representam com excelência o espírito dos Pratas da Casa: dedicação, evolução, compromisso e amor pelo que fazem. Reconhecê-los é honrar trajetórias que fazem parte da construção da nossa história e celebrar profissionais que seguem deixando um legado dentro da Acsiv Sistemas.
Escrito por: Lourença Maria