A campanha Setembro Amarelo ajuda a desmistificar o tema, promovendo empatia e apoio emocional. No contexto organizacional, empresas que priorizam a saúde mental criam ambientes de segurança psicológica, o que melhora a produtividade, diminui o absenteísmo e retém talentos. O RH tem papel fundamental ao implementar políticas de bem-estar, como treinamentos, canais de apoio e políticas de flexibilidade.