Divórcio em Cartório: Quando é Possível e Como Funciona?

O artigo explica de forma clara e acessível como funciona o divórcio consensual realizado em cartório. Apresenta os tipos de divórcio, os critérios para que ele seja feito extrajudicialmente, os documentos necessários, as etapas do processo e as principais vantagens dessa modalidade, como agilidade, economia e menor burocracia. O texto reforça o papel fundamental dos cartórios na desjudicialização de conflitos e orienta o leitor a procurar um tabelionato para verificar se seu caso se enquadra.

Registro de Nomes no Cartório: O Que Pode e Não Pode Ser Recusado

Escolher o nome de um filho é uma decisão carregada de significado e afeto, mas também cercada por regras legais. Este artigo explica, de forma clara e acessível, o que os cartórios podem aceitar ou recusar no momento do registro civil. Abordamos os limites entre a criatividade e o constrangimento, o que diz a Lei de Registros Públicos, os critérios aplicados pelos oficiais, e como agir em caso de dúvida. Um conteúdo essencial para quem quer inovar no nome do bebê sem dores de cabeça jurídicas.

Riscos Psicossociais e sua importação para alteração NR-1. Como isso implica no Cartório?

A nova atualização da NR-1, que entra em vigor em maio de 2025, torna obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no PGR. Isso significa que empresas e cartórios precisam considerar fatores como estresse, sobrecarga, conflitos e assédio como parte essencial da segurança do trabalho. E a adotar ações preventivas, como treinamento de líderes, canais de denúncia e promoção de um ambiente saudável.

Dia Mundial de Combate às LER/DORT: Protegendo a Saúde nos Cartórios

O Dia Mundial de Combate às LER/DORT, celebrado em 28 de fevereiro, traz à tona a importância de prevenir lesões por esforços repetitivos e distúrbios osteomusculares, especialmente em ambientes como os cartórios. O artigo explica o que são LER/DORT, seus sintomas e causas, destacando a importância de práticas preventivas no local de trabalho. São apresentadas orientações sobre ergonomia, pausas para alongamento, capacitação da equipe e ajustes na rotina de trabalho. Ao adotar essas práticas, os cartórios promovem um ambiente saudável, melhoram a produtividade e demonstram cuidado com o bem-estar dos colaboradores.